4보험 미납,퇴직금, 임금체불 및 퇴사 후...
... 23년 9월 회사의 대표가 저에게 찾아와 금전대차를 요청하여 6천만원의 현금을 빌려주었습니다. 대표를 믿기 때문에 기다렸으나 2달 전 임금이 체불되기...
당신의 손에 복잡한 상황이 있는 것 같습니다. 문제를 분석하고 잠재적인 해결 옵션을 탐색할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
다음과 같습니다.
1.
t* 미지급 보험료(4 최고급 미납)
t* 미지급 퇴직금(퇴직금)
t* 미지급 임금(임금체불)2. 이러한 문제를 해결한 후 회사 대표(23세 9월 회사의 대表)가 귀하에게 접근하여 6000000원(6천만원의 현금)의 대출을 요청했습니다.
3. 귀하는 대리인을 신뢰하고 상환을 기대하며 돈을 빌려 주기로 합의했습니다.
4. 하지만 2개월 전 회사에서 급여를 지급하지 않아 재정적 어려움을 겪었습니다.
여기 상황을 고려하여 고려해야 할 몇 가지 잠재적인 옵션이 있습니다.
1. **담당자와 소통** 대표자에게 연락하여 체불임금에 대한 고민을 표현해 보세요. 대출금 상환 및 미해결 문제 해결을 위한 명확한 계획을 제시하도록 요청하세요.
2. **상환 요구** 대출금 상환을 요청하는 공식 서한이나 이메일을 담당자에게 보냅니다. 이자율과 관련 수수료를 지정하세요.
3. **당국에 상황 신고** 회사가 귀하의 요청에 응답하지 않고 미해결 문제에 대한 증거가 있는 경우 공정거래위원회, 근로기준법 등 관계 당국에 상황을 신고해야 할 수도 있습니다.
4. **법적 조치 고려** 모든 방법이 실패할 경우 미결제 부채를 회수하고 대출과 관련된 법적 또는 계약 문제를 해결하기 위해 법적 조치를 취해야 할 수도 있습니다.
5. **상담이나 중재를 구하세요** 상황을 헤쳐나가는 데 어려움이 있거나 진행 방법에 대한 지침이 필요한 경우 변호사나 전문 중재자의 조언을 구하는 것이 좋습니다.
6. **귀하의 권리를 보호하세요** 대출과 관련된 모든 의사소통 및 거래에 대한 자세한 기록을 보관하십시오. 또한 귀하의 권리와 관련 법률 및 규정을 이해하시기 바랍니다.
이 상황에서는 귀하의 재정적 안녕을 우선시하고 귀하의 권리를 보호하는 것이 중요하다는 점을 기억하세요.